- Télécharger en PDF
-
Partager cette page
- Télécharger en PDF
Vous êtes ici :
- Accueil FR ›
- Départements ›
- LEA ›
- Equipe pédagogique
KESSELMAN Donna
Professeur de civilisation américaine
Publié le 30 septembre 2010 – Mis à jour le 21 mai 2024
Thèmes de recherche
- Travail, emploi, relations professionnelles dans une perspective comparative : Etats-Unis, France dans l’Europe, Brésil dans l’Amérique latine
- L’histoire et l’actualité du syndicalisme étasunien
- Le travail de plateforme numérique et l’ubérisation comparé
- Comparativisme, épistémologie de la comparaison Nord-Sud
- Les zones grises du travail et de l’emploi
- Work, employment, labor relations in a comparative frame: the United States, France in Europe, Brazil in Latin America
- US labor history and current renewal
- Digital platform work and comparative Uberization
- Comparative studes, epistemology of global North-South comparasons
- Work and employment grey sones
Présentation synthétique des recherches
Ma recherche porte sur les institutions politiques et du travail aux Etats-Unis dans la longue durée, depuis ma thèse sur l’histoire du syndicalisme aux Etats-Unis, ainsi que sur l’actualité du travail, de l’emploi et des relations professionnelles, l’ensemble dans une perspective comparative entre les Etats-Unis, la France dans l’Europe, le Brésil dans l’Amérique latine. Mes publications récentes traitent, d’une part, du syndicalisme et des mouvements sociaux aux Etats-Unis, d’autre part, du travail de plateforme numérique et de l’ubérisation comparée. Je m’intéresse tout particulièrement aux « zones grises du travail et de l’emploi », un concept conçu lors du projet ANR ZOGRIS que j’ai porté et que je développe actuellement, avec d’autres chercheurs, dans deux projets comparatifs sur les travailleurs sur plateformes numériques – chauffeurs VTC et livreurs de repas – en France et au Brésil.My research focuses on political institutions and labor in the United States, in a long-term frame since my dissertation in US labor history, as well as on current work, employment and industrial relations issues, from a comparative perspective between the United States, France in Europe and Brazil in Latin America. My recent publications deal with current work and labor issues in the United States, on the one hand, with digital platform work and comparative Uberization, on the other. I am particularly interested in “work and employment grey zones”, a concept conceived during the ANR ZOGRIS project that I coordinated and is being further enhanced with other researchers in two current comparative platform workers projects – app drivers and food couriers – between France and the United States
Quelques publications
Zone grise du travail : de quoi parle-t-on ? Cahiers du CRISES, no. ET2401, février 2024, Guy Bellemare, Marie-Pierre Boucher, Martine D’Amours, Patrick Dieuaide, Donna Kesselman et Sid Ahmed Soussi, j’ai écrit l’introduction et la conclusion https://crises.uqam.ca/publication/cahiers-du-crises/« Dynamiques de mobilisation et de syndicalisation des travailleurs de plateforme. Approche comparative transnationale et intersectorielle au sein des activités ayant trait à la mobilité », « Dynamics of Mobilizing and Unionizing Mobility Platform Workers. A Cross-Country, Cross-Industry Analysis », l’introduction en français et en anglais, avec Jean Vandewattyne et Fabien Brugière, numéro spécial de la revue Relations Industrielles/Industrial Relations, Volume 78, numéro 3, 2023, ISSN 1703-8138, https://www.erudit.org/fr/revues/ri/2023-v78-n3-ri09225/
Les travailleurs des plateformes numériques : regards interdisciplinaires, ouvrage codirigé, Buenos Aires, Editions Teseo, 2022, 10 chapitres, dont un article rédigé et deux articles co-rédigés par mes soins : « Les zones grises de la requalification salariale des chauffeurs VTC » https://www.teseopress.com/lestravailleursdesplateformesnumeriques/
« Introduction », avec Rodrigo Carelli, Patrick Cingolani, in Les travailleurs des plateformes numériques : regards interdisciplinaires, coédité avec Rodrigo Carelli, Patrick Cingolani, Buenes Aeres, Editions Teseo, 2022. https://www.teseopress.com/lestravailleursdesplateformesnumeriques/
« Trois regards sur les zones grises et la requalification salariale », avec Rodrigo Carelli et Patrick Dieuaide, introduction au Forum : « La notion de ‘zone grise’ du travail et de l’emploi : premiers jalons pour un débat autour de la requalification salariale des travailleurs de plateformes », in Les travailleurs des plateformes numériques : regards interdisciplinaires, coédité avec Rodrigo Carelli, Patrick Cingolani, Buenes Aeres, Editions Teseo, 2022. https://www.teseopress.com/lestravailleursdesplateformesnumeriques/
« Les zones grises de la requalification salariale des chauffeurs VTC », in Les travailleurs des plateformes numériques : regards interdisciplinaires, coédité avec Rodrigo Carelli, Patrick Cingolani, Buenes Aeres, Editions Teseo, 2022. https://www.teseopress.com/lestravailleursdesplateformesnumeriques/
« Le retour en grâce du syndicalisme américain », AOC (Analyse, Opinion, Critique), 6 septembre 2022, https://aoc.media/analyse/2022/09/05/le-retour-en-grace-du-syndicalisme-americain/#
« Le secteur du transport individuel de personnes en milieu urbain à l’épreuve des plateformes numériques », codirigé, numéro spécial de la Chronique internationale de l’IRES, no. 168, décembre 2019, 10 articles, 7 pays, dont 3 articles corédigés par mes soins. http://www.ires.fr/index.php/publications/chronique-internationale-de-l-ires/itemlist/category/315-n-168-numero-special-le-secteur-de-transport-individuel-de-personnes-en-milieu-urbain-a-l-epreuve-des-plateformes-numeriques
« Le bilan de la présidence Trump en matière d’emploi : quels défis pour les organisations syndicales ? », Chronique internationale de l’IRES, n° 173, 2021. https://www.cairn.info/revue-chronique-internationale-de-l-ires-2021-1-page-49.htm
« Le président des travailleurs ? », in Lauric Henneton (dir), Le Rêve américain à l'épreuve de Donald Trump Paris, Editions Éditions Vendémiaire, 2020, p. 67-89.
Publications en préparation
Work and Employment Grey Zones, Patrick Cingolani, Donna Kessleman, Maxime Schirrer (eds), Teseo Press.« Une troisième figure du travailleur des applis aux Etats-Unis dans la zones grise », dossier préparé par Claire Marzo, à paraître 2024, Revue Plateformes Numériques, Université de Lorraine
Préface de l’ouvrage Class, Race, and the US South: Essays in the Political Economy of Race in light of Michael Goldfield’s Work, les actes d’un colloque que j’ai co-organisé à l’UPEC en 2023
Collaborations scientifiques
- Membre de l’Institut des mondes anglophone, germanique et roman (IMAGER-UPEC, UR 3958)
- Membre associé du Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique (LISE, CNAM-CNRS, UMR 3320).
- Institut de Recherches Economique et Social (IRES), organisme dépendant du Premier Ministre, Elu au Conseil d’Administration, Membre de la Commission scientifique. L’IRES est un organisme visant à répondre aux besoins exprimés par les organisations syndicales représentatives dans le domaine de la recherche économique et sociale.
- Porteure du projet de recherches « Ubérisation, espace public et parties prenantes : Vers une nouvelle configuration des relations d’emploi et de travail dans les territoires ? », avec Christian Azaïs (LISE-CNAM/CNRS) et Patrick Dieuaide (ICEE-Sorbonne Nouvelle), Agence d’Objectifs de l’IRES (Institut de recherches économiques et sociales), mars 2020-mars 2024.
- Co-pilote de l’ANR « Grey zones and Territory: Transformation of work and the emerging figure of Platform Worker. A France-Brazil comparison (REGREYZ&CO, AAPG2020) », porté par Christian Azaïs (LISE-CNRS-CNAM) et Cibele Rizek (Instituto de Arquitetura e Urbanismo/Universidade de São Paulo (IAU/USP), co-pilote et chercheure.
- Porteure du projet ANR ZOGRIS « L’évolution des normes d’emploi et nouvelles formes d’inégalités ; vers une comparaison des zones grises ? » dans le cadre d’« Inégalité-Inégalités », programmes thématiques SHS, 2011-2015. Ce projet regroupe 34 chercheurs en France, 11 dans les Amériques, Sud et Nord. Il est porté par IMAGER (EA 3958 à l’UPEC) avec comme organismes partenaires : IRISSO (l'Institut de Recherche Interdisciplinaire en Sciences Sociales, UMR 7170, CNRS et Dauphine) et LISE (Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociologie Economique, UMR 3320, CNRS et CNAM). Animatrice du Comité de pilotage de 8 chercheurs de disciplines différentes, de la plateforme collaborative, de la Newsletter mensuelle, du suivi du projet (relations avec ANR et les gestionnaires de l’UPEC).
Responsabilités pédagogiques et/ou scientifiques
- Responsabilité de la mobilité en LEA en Amérique du nord (MICEFA, BCI...) et d'autres pays anglophones
Enseignements
- Management international et Communication interculturelle (LEA M1 FI et FA)
- Négociation international et interculturelle (LEA M2 FI et FA)
- Enjeux de la mondialisation-Etats-Unis (LEA M2 FI et FA
- Télécharger en PDF
-
Partager cette page
- Télécharger en PDF
Contact secrétariat
Contact licence : 01 82 69 48 67
Contact master : 01 82 69 48 66
sec.lea.creteil-llsh@u-pec.fr
Maison des langues et des relations internationales
Rez-de-chaussée - Bureau 011
4, route de Choisy
Place de la porte des champs
94010 Créteil Cedex
Contact master : 01 82 69 48 66
sec.lea.creteil-llsh@u-pec.fr
Maison des langues et des relations internationales
Rez-de-chaussée - Bureau 011
4, route de Choisy
Place de la porte des champs
94010 Créteil Cedex
Horaires d'ouverture
LICENCE
Lundi, Mardi, Jeudi : de 9h15 à 12h15 puis de 13h30 à 16h
Mercredi : Accueil en distanciel ; le secrétariat est joignable par mail.
Vendredi : de 9h15 à 12h15
MASTER
Lundi, Mardi, Jeudi : de 9h15 à 12h15 puis de 13h30 à 16h
Mercredi, Vendredi de 9h15 à 12h15
Lundi, Mardi, Jeudi : de 9h15 à 12h15 puis de 13h30 à 16h
Mercredi : Accueil en distanciel ; le secrétariat est joignable par mail.
Vendredi : de 9h15 à 12h15
MASTER
Lundi, Mardi, Jeudi : de 9h15 à 12h15 puis de 13h30 à 16h
Mercredi, Vendredi de 9h15 à 12h15
Documents a télécharger
Responsabilités administratives
• Directrice du Master L.E.A. Management International Trilingue
• Co-Directrice du Département de L.E.A. (950 étudiants)
• Co-Directrice du Département de L.E.A. (950 étudiants)